Bortvisning
Søgeord: øjeblikkelig ophævelse af ansættelse
Arbejdsgiverens ophævelse af et ansættelsesforhold uden almindeligt opsigelsesvarsel som reaktion på væsentlig misligholdelse.
Betydning og afgrænsning
Betingelserne er skærpede sammenlignet med almindelig opsigelse. Bevis, proportionalitet, reaktionstid og eventuelle tidligere advarsler kan være relevante. En uberettiget bortvisning kan udløse krav mod arbejdsgiveren.
Et eksempel
En arbejdsgiver overvejer straksophør efter en alvorlig pligtforsømmelse og må undersøge grundlaget.
Eksemplet er en illustration, ikke et referat af en konkret afgørelse.Lovgrundlag og videre læsning
- Funktionærloven§§ 3-4
Henvisningerne viser relevante regler og retlig sammenhæng. Uskrevne principper kan ikke altid læses direkte ud af én paragraf. Kontrollér også senere ændringer og den version, der gælder for din sag.
Udgiver: Retskilden · Tekst opdateret
Om forklaringerne og kildevalget